Кейс Автоматизация найма для HR-компании

ILINE group

HR. КАК КВАЛИФИЦИРОВАТЬ 800 КАНДИДАТОВ
ЗА 1 ЧАС?

Описание кейса, как автоматизировать HR воронку
от первичной обработки до оформления

ПРИЧИНЫ АВТОМАТИЗАЦИИ

ОТСУТСТВИЕ БАЗЫ
Вся коммуникация с кандидатами производилась через HH и личные мессенджеры. Список кандидатов заносили в Excel, отсутствовала консолидация лидов, из-за чего некоторые контакты терялись
ДОЛГИЙ ЦИКЛ
Сотрудники анализировали каждую анкету и индивидуально приглашали на собеседование, успешным кандидатам рекрутеры вручную отправляли тестовое задание
ОПЕРАЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ
Кандидаты по телефону проходили онлайн-интервью, ответы рекрутеры записывали вручную в блокнот, что отнимало много времени

АВТОМАТИЗАЦИЯ

МОМЕНТАЛЬНАЯ ОБРАБОТКА ОТКЛИКОВ

Менеджеры массовыми действиями отправляли приглашение пройти анкету всем кандидатам, что сократило операционную работу в HH на 65%

новые возможности

АНКЕТИРОВАНИЕ В РЕЖИМЕ
РЕАЛЬНОГО ВРЕМЕНИ

Соискатель переходил на кастомную анкету в мобильной или web-версии. На каждое направление была создана анкета с профильными вопросами, что помогло повысить конверсию на 45% в следующий этап

СИСТЕМАТИЗАЦИЯ

ВСЕ ОТВЕТЫ ИНТЕРВЬЮ
В ОДНОМ МЕСТЕ

Ответы соискателей автоматически попадали в воронку amoCRM, что повлияло на скорость анализа анкетирования

ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ

ПРОДОЛЖАЕМ ОБЩЕНИЕ ТОЛЬКО С ЛУЧШИМИ КАНДИДАТАМИ

После перевода на следующий этап с соискателями инициировалось общение в WhatsApp.
Им предлагали выполнить тестовое задание.
Система анализировала ответы и переводила в этап анализа тестового задания, что помогло сократить операционную работу
на 50%

ОПЕРАТИВНОСТЬ

НАЙМ В 3 КЛИКА

Средний цикл найма сотрудника сократился до 1 дня от момента заполнения анкеты до этапа анализа тестового задания и приглашения на собеседование, что сократило операционные издержки на 23%

РЕЗУЛЬТАТ НАШЕЙ РАБОТЫ

ЭКОСИСТЕМА

Решение на базе amoCRM тариф Расширенный

СКОРОСТЬ

Проект реализован за 14 рабочих дней

УДОБСТВО

Общение с клиентами в режиме одного окна

NPS 10

Оценка работы нашей команды и результата работы

О ПРОЕКТЕ В ЦИФРАХ